招收優(yōu)秀團(tuán)隊,福利待遇可談!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理;
2、通過電話、信函等方式進(jìn)行信用卡逾期賬戶的催收;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗。
任職資格:
1、思維靈活,反應(yīng)迅速,有較好的溝通談判能力;
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實;
3、能承受一定的工作壓力;
4、無經(jīng)驗者先培訓(xùn)再上崗(帶薪培訓(xùn),解決專業(yè)不對口和無工作經(jīng)驗的憂慮);
5、法學(xué)專業(yè)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
6、有催收經(jīng)驗或保險、電話營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇:
1、無責(zé)底薪3000+績效抽成+獎勵(每月皆有獎勵方案),普通新員工平均月收入4000-6000,熟悉工作后平均月收入6000-8000,老員工平均月收入10000-20000
2、轉(zhuǎn)正后底薪分檔,按季度晉升底薪升級),工資上不封頂,有同行一年以上經(jīng)驗者,可面談享有特殊薪資入職待遇
3、月休6天+法定節(jié)假日+六險一金+各種節(jié)日福利禮物+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假
4、外訪公司有配車+外訪餐補(bǔ)
上班時間:
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,7小時制
五、晉升空間:
每三個月考核一次,考核通過晉升一級,每升一級底薪+500,廣闊的職業(yè)提升平臺,公平的晉升機(jī)制
統(tǒng)一聲明,我們不是捷信消費金融公司,不做貸款,不做分期貸款等業(yè)務(wù),與該公司沒有任何關(guān)系,此捷信非彼捷信
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