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職責(zé)：

1、總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。

　3、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

4、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

5、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

8、決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

9、其它事關(guān)公司全局的工作。

10、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

11、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

12、定期或不定期向董事長(zhǎng)述職，匯報(bào)工作所取得的成效和存在的問(wèn)題。　

13、負(fù)責(zé)想辦法控好各階段生產(chǎn)節(jié)奏，不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率。

14、組織每周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)。

15、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及工藝負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有一票否決權(quán)。　

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、有生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；

3、有公司高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平過(guò)硬，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉公司整個(gè)運(yùn)作、務(wù)實(shí)精干、善于接受新事務(wù)、抗壓能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、為人正直忠誠(chéng)、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)