福利待遇:
1、員工入職30日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金;
2、員工可享年度體檢、年度旅游、生日禮金、過節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)及帶薪年假等;
3、每周做五休二;
4、提供員工健身房;
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略;根據(jù)各階段招商計(jì)劃有計(jì)劃組織并開展;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃和布局,參與確定項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商定位;
3、參與項(xiàng)目年度預(yù)算編制及指標(biāo)分解工作、跟進(jìn)指標(biāo)完成情況;
4、執(zhí)行公司的招商策略,整合招商資源;
5、執(zhí)行項(xiàng)目客戶拓展、合同談判工作,控制租賃進(jìn)度和業(yè)態(tài)調(diào)整進(jìn)度;
6、執(zhí)行租戶欠租催收進(jìn)度;
7、執(zhí)行項(xiàng)目到期租戶合同續(xù)簽工作
8、執(zhí)行各項(xiàng)招商流程及制度;
任職要求:
1、1年以上同業(yè)態(tài)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作OFFICE辦公軟件;
3、年齡40歲以內(nèi),為人正派、坦誠直率、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢及市場信息,有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,溝通談判能力強(qiáng)。
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