崗位職責(zé):
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1、薪資福利:
1)無(wú)責(zé)底薪4000-5000,額外餐補(bǔ)每月約520,轉(zhuǎn)正后綜合月薪約6000-8000;
·試用期6個(gè)月,期間底薪全額發(fā)放,入職第一個(gè)自然月即交六險(xiǎn)一金;
·轉(zhuǎn)正后正式計(jì)提銷售獎(jiǎng)金(試用期通過(guò)線上答題亦可獲取提前計(jì)提獎(jiǎng)金的資格)
2)銷售獎(jiǎng)金:銷售提成,月度店鋪紅包等;
3)福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
2、工作內(nèi)容:
作為未來(lái)門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識(shí),提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開(kāi)展品牌活動(dòng),承擔(dān)門店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中,靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績(jī)?cè)隽俊?/div>
1)顧問(wèn)式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議
2)新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)(小紅書、視頻號(hào)、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3)藝術(shù)積累:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料特性、服裝工藝、宋代美學(xué)、VM等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊
4)CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客
5)活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場(chǎng)物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開(kāi)展品牌公關(guān)活動(dòng),促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升
6)門店運(yùn)營(yíng):參與門店日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)
7)店鋪陳列:參與門店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度
3、工作時(shí)間:
每月例休四天,每天工作6.5小時(shí),實(shí)行輪班制
早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
**周末及法定假日為業(yè)績(jī)高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時(shí)間在工作日居多,請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。
5、職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國(guó)精英”
1)YI品牌是宏玨集團(tuán)旗下拓展速度最快,發(fā)展機(jī)會(huì)最多,潛力員工晉升最快的品牌。已在全國(guó)頂尖物業(yè)開(kāi)設(shè)近50家門店;銷售管理層幾乎均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
2)晉升方向:
①門店管理:品牌銷售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理
②銷售專家:品牌銷售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷售顧問(wèn)--區(qū)域銷售指導(dǎo)
6、企業(yè)文化:
公司重視企業(yè)文化--奮斗、慈善、快樂(lè);傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),致力于培養(yǎng)行業(yè)零售精英。現(xiàn)處于品牌快速拓張階段,總部與門店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷售技能的同時(shí),全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
任職要求:
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,接受零經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
3. 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式;
4. 具備良好的服務(wù)意識(shí),有親和力和感染力,樂(lè)于與人交流,表達(dá)清晰;
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有一定的抗壓能力。