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    更新于 12月14日

    常州泰富百貨-高級(jí)時(shí)裝銷(xiāo)售顧問(wèn)(J10121)

    6千-8千
    • 常州天寧區(qū)
    • 文化宮
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招999人

    職位描述

    門(mén)店銷(xiāo)售女裝店個(gè)人客戶(hù)
    崗位職責(zé):
    【以下信息完全真實(shí),麻煩請(qǐng)先仔細(xì)閱讀】
    1、薪資福利:
    1)無(wú)責(zé)底薪4000-5000,額外餐補(bǔ)每月約520,轉(zhuǎn)正后綜合月薪約6000-8000;
    ·試用期6個(gè)月,期間底薪全額發(fā)放,入職第一個(gè)自然月即交六險(xiǎn)一金;
    ·轉(zhuǎn)正后正式計(jì)提銷(xiāo)售獎(jiǎng)金(試用期通過(guò)線上答題亦可獲取提前計(jì)提獎(jiǎng)金的資格)
    2)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金:銷(xiāo)售提成,月度店鋪紅包等;
    3)福利:六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
    2、工作內(nèi)容:
    作為未來(lái)門(mén)店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自身審美搭配能力,掌握專(zhuān)業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果,配合公關(guān)部及客戶(hù)關(guān)系部開(kāi)展品牌活動(dòng),承擔(dān)門(mén)店的日常事務(wù),大膽探索新零售方式并將其融入門(mén)店工作中,靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績(jī)?cè)隽俊?/div>
    1)顧問(wèn)式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議
    2)新零售業(yè)務(wù):搭建門(mén)店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)(小紅書(shū)、視頻號(hào)、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
    3)藝術(shù)積累:系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料特性、服裝工藝、宋代美學(xué)、VM等,掌握專(zhuān)業(yè)的品牌商品資訊
    4)CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期,進(jìn)行定制化VIP維護(hù),培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客
    5)活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)與所在商場(chǎng)物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開(kāi)展品牌公關(guān)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升
    6)門(mén)店運(yùn)營(yíng):參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),獨(dú)立承擔(dān)完成門(mén)店日常事務(wù)
    7)店鋪陳列:參與門(mén)店陳列設(shè)置,提升店鋪陳列效果及美觀度
    3、工作時(shí)間:
    每月例休四天,每天工作6.5小時(shí),實(shí)行輪班制
    早班 09:00-16:00 (含午餐30分鐘)
    晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分鐘)
    **周末及法定假日為業(yè)績(jī)高峰,一般為零售行業(yè)工作黃金期,休息時(shí)間在工作日居多,請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。
    5、職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國(guó)精英”
    1)YI品牌是宏玨集團(tuán)旗下拓展速度最快,發(fā)展機(jī)會(huì)最多,潛力員工晉升最快的品牌。已在全國(guó)頂尖物業(yè)開(kāi)設(shè)近50家門(mén)店;銷(xiāo)售管理層幾乎均為內(nèi)部選拔晉升,為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。
    2)晉升方向:
    ①門(mén)店管理:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售部經(jīng)理
    ②銷(xiāo)售專(zhuān)家:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷(xiāo)售顧問(wèn)--區(qū)域銷(xiāo)售指導(dǎo)
    6、企業(yè)文化:
    公司重視企業(yè)文化--奮斗、慈善、快樂(lè);傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),致力于培養(yǎng)行業(yè)零售精英。現(xiàn)處于品牌快速拓張階段,總部與門(mén)店相伴相生,使員工在精進(jìn)銷(xiāo)售技能的同時(shí),全方位豐富銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的視野。
    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
    任職要求:
    崗位要求:
    1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,接受零經(jīng)驗(yàn);
    2. 對(duì)流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英;
    3. 認(rèn)同門(mén)店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài),適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式;
    4. 具備良好的服務(wù)意識(shí),有親和力和感染力,樂(lè)于與人交流,表達(dá)清晰;
    5. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有一定的抗壓能力。

    工作地點(diǎn)

    常州購(gòu)物中心二樓YI品牌

    職位發(fā)布者

    鄭佳炎/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo衣臻時(shí)裝
    衣臻時(shí)裝有限公司為宏玨高級(jí)時(shí)裝旗下全資子公司,借助宏玨高級(jí)時(shí)裝強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理能力及國(guó)際影響力,以經(jīng)營(yíng)頂尖華人設(shè)計(jì)師品牌為主線,開(kāi)創(chuàng)與拓展高級(jí)女裝行業(yè)新局面,成就華人在高級(jí)時(shí)裝領(lǐng)域的事業(yè)。公司旗下融合東西方文化底蘊(yùn)的高級(jí)女裝品牌YI,是一個(gè)融合東西方人文氣質(zhì)與精致工藝的現(xiàn)代設(shè)計(jì)高級(jí)女裝品牌,是中華五千年文化經(jīng)典的現(xiàn)代演繹。品牌創(chuàng)意靈感來(lái)源于中華民族悠久的歷史文明和燦爛的服飾傳統(tǒng)。從先秦到漢唐,從青銅文明到唐三彩藝,從石刻壁畫(huà)到雕塑陶藝……中國(guó)文化經(jīng)歷數(shù)千年的發(fā)展、演變、積淀,創(chuàng)造出了豐富多彩的藝術(shù)形態(tài),我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘隱含歷史沉積的中華文化之美,以現(xiàn)代的視角探索博大精深的中華文化與價(jià)值體系:每一件作品都內(nèi)涵古老的遠(yuǎn)東智慧,每一次創(chuàng)作都傳承著民族工藝,每一次剪裁都體現(xiàn)簡(jiǎn)約明朗的廓形及精湛的技藝;YI滿(mǎn)足了現(xiàn)代衣櫥所提倡的“輪廓清晰、用色巧妙以及面料創(chuàng)新”的特質(zhì)。作為一個(gè)年輕有活力的高級(jí)女裝品牌,YI于正式推出市場(chǎng)后在零售網(wǎng)絡(luò)上獲得了快速增長(zhǎng)。中華瑰寶和現(xiàn)代時(shí)裝元素的結(jié)合很快獲得了知性?xún)?yōu)雅女性的市場(chǎng)認(rèn)可,她們享受YI給予的別樣生活品質(zhì)和更加淡定從容的自己。同時(shí),YI的驕人業(yè)績(jī)和自由平臺(tái)也吸引了來(lái)自皇家藝術(shù)學(xué)院、倫敦時(shí)裝學(xué)院、舊金山藝術(shù)大學(xué)、清華美院和中央美院等國(guó)內(nèi)外頂尖藝術(shù)名校的學(xué)子加入我們的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)。在這里,他們盡情揮灑自己的藝術(shù)才華,成就職業(yè)之夢(mèng),也為YI的戰(zhàn)略發(fā)展注入了新的活力。“用最優(yōu)秀的人,并給他們最好的待遇”是公司核心的人力資源政策。公司把每一位員工都當(dāng)作一塊天然的玉石,用相玉、賞玉、鑿玉、惜玉的育人之道,將其精雕細(xì)琢,使其成才成器。隨著公司的蓬勃發(fā)展和快速市場(chǎng)拓展,我們期待更多優(yōu)秀人才的加入,共同成就我們偉大的事業(yè)和銷(xiāo)售奇跡!詳見(jiàn)公司品牌網(wǎng)站:www.yiconcept.com和官方微信:YI_CONCEPT
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