崗位職責:
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行市場調(diào)研及渠道開發(fā),對重點渠道及時上報公司并提交可行性方案進行評估。
3、每周負責團隊業(yè)績的統(tǒng)計與分析,并完成工作計劃及總結(jié)。
4、開拓新市場,增加新客戶并對老客戶進行維護和管理。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)與團隊成員一起積極完成制定的業(yè)績指標。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)進行業(yè)務(wù)的洽談,對成功簽好協(xié)議的客戶要及時反饋至業(yè)務(wù)總監(jiān)及項目部。
7、對團隊成員產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)開拓能力的培訓(xùn)及協(xié)助。
8、個人業(yè)績的提升及業(yè)務(wù)能力的提高,要安排每周的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
9、對公司下達的各項任務(wù)要按時完成。
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