崗位職責:
1、制訂客服部各項工作計劃,督導客服人員按照工作計劃開展各項管理服務工作;
2、嚴格按照公司體系文件的規(guī)定,建立、完善客服業(yè)務管理制度,規(guī)范操作,加強客戶資料檔案的管理;
3、對客戶滿意度負責,全面梳理對客服務中的重難點,及時了解信息、工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進;
4、對物業(yè)費收繳率負責,完成公司經(jīng)營指標;
5、對小區(qū)現(xiàn)場各項服務品質(zhì)進行監(jiān)督巡查,并協(xié)調(diào)資源進行改進和提升;
6、負責轄區(qū)內(nèi)日常投訴或突發(fā)事件處理、配合重大投訴處理;
7、負責策劃與組織轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設工作,活躍社區(qū)氣氛;
8、根據(jù)房產(chǎn)銷售狀況,配合樓宇前期介入及驗收移交、策劃與組織交樓工作;
9、與業(yè)主、業(yè)主委員會及相關政府部門保持聯(lián)系與良好溝通;制定客戶回訪計劃,組織客戶意見征詢活動;
10、負責內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)處理各類來函及部門收、發(fā)文件,協(xié)助起草對外文件、信函,并對收發(fā)文件進行跟進落實及整理歸檔。
任職要求:
1、基本要求﹕
◆ 學歷:大專及以上學歷;
◆ 專業(yè):專業(yè)不限,有物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
◆ 資格證書:持有物業(yè)管理相關證書優(yōu)先考慮。
2、工作年限:
◆ 3年以上客服管理工作經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
3、知識技能﹕
◆ 熟悉物業(yè)管理政策法規(guī),熟悉收樓、入伙全套流程,能夠帶領客服團隊管理工作;
◆ 具備良好的文字處理和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)及組織規(guī)劃能力。