1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件,公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;
3、董事長的信件及電子郵件的整理工作,董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;
5、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作,代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào),主要是市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理;
7、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等),協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談;
8、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
9、負責各類相關會議籌備、通知,撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;
10、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作;
11、協(xié)助董事長處理公司的日常有關事務,負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;
12、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
13、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
14、處理董事長授權的其它事務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,企業(yè)管理、貿(mào)易類相關專業(yè),可接受應屆研究生;
2.有很好的編輯文案功底,董助2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強;
3.較強的分析和應變能力,較強的協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、思維敏捷;
4.具有良好的英語口語表達能力或有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.對企業(yè)的內(nèi)部控制以及風險和合規(guī)性程序的有較深刻的了解,熟悉內(nèi)部控制制度、企業(yè)風險管理等相關專業(yè)知識。
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