崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)制定所在公司/團隊年度工作計劃及預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)市場開拓,通過合同落地、產(chǎn)值實現(xiàn)、催收回款完成公司年度經(jīng)營指標(biāo);
3、弘揚企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行總公司相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營造良好的經(jīng)營環(huán)境;
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作,帶教團隊。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、10年以上建筑設(shè)計行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,8年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的人脈資源和行業(yè)經(jīng)驗;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、具備較強的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠快速適應(yīng)市場變化;
6、 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司的各項任務(wù)。
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