崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行前期溝通,提出設(shè)計(jì)概念及創(chuàng)意方案;
2、按項(xiàng)目要求協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作開展;
3、監(jiān)督檢查項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程,對最終設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目的后期服務(wù)與配合工作;
5、參與公司的隊(duì)伍建設(shè),建立高素質(zhì)、高勝任力團(tuán)隊(duì);
6、努力在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營造輕松歡快、簡單真誠的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、在保證部門年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成的同時(shí),不斷提高項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量與品質(zhì)。
任職資格:
1、35-40 歲建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,
建筑新老八校優(yōu)先考慮);
2、8 年以上大型知名設(shè)計(jì)院帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、突出的方案創(chuàng)作能力,能獨(dú)立承擔(dān)方案設(shè)計(jì);
5、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
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