1、 負(fù)責(zé)公司日常法律管理工作,根據(jù)公司實際情況制定相關(guān)法律管理制度實施細(xì)則,跟進(jìn)公司經(jīng)營相關(guān)風(fēng)險改進(jìn)。
2、擬定和完善公司各類制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查意見;
3、能獨立處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律糾紛、訴訟和勞動爭議等;
4、為公司的各項經(jīng)營活動提供法律支持,為各部門提供法律咨詢,提供合理化建議;
5、為各部門提供日常運營的內(nèi)控服務(wù),監(jiān)測、識別、評估、日常業(yè)務(wù)操作中的合規(guī)風(fēng)險,及時向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋,提出流程優(yōu)化建議。
6、制定、審核、修改公司各類標(biāo)準(zhǔn)化合同文本,負(fù)責(zé)公司商務(wù)往來函件審核、修改,負(fù)責(zé)公司重大決議及其他重要法律文件的合法性審查;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷或已取得律師職業(yè)資格證,5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗, 能夠適應(yīng)中小型企業(yè)管理模式;
2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有獨立審核公司相關(guān)法律文件、合同經(jīng)驗,具有獨立出庭經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、工作積極主動,邏輯清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。
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