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主要職責(zé)：

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)及發(fā)展方向、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面；

2. 參與公司重要發(fā)展戰(zhàn)略制定及目標(biāo)拆解；

3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)戰(zhàn)略落地跟蹤與信息收集；

4. 參與公司各類(lèi)外部咨詢(xún)公司的項(xiàng)目對(duì)接，并做好項(xiàng)目管理工作；

5. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)及戰(zhàn)略部門(mén)重要項(xiàng)目管理、跟蹤、驗(yàn)收；

6. 定期與管理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通，基于需求提供準(zhǔn)確的反饋與分析，支持管理層對(duì)相關(guān)話(huà)題的復(fù)盤(pán)與決策

7. 作為尖兵團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，參與并推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目的前期調(diào)研極最終落地。

任職要求：

1. 年齡35周歲或以上。

2. 本科及以上學(xué)位，國(guó)內(nèi)外TOP高校畢業(yè)優(yōu)先。

3. 國(guó)際頭部咨詢(xún)公司（麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道、畢馬威、韋萊韜悅、德勤、美世等）10年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銅行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備出色的項(xiàng)目管理和溝通協(xié)作能力，能夠積極協(xié)調(diào)各部門(mén)、各方資源拓展業(yè)務(wù)和流量，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

5. 善于深度思考，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力。

6. 極強(qiáng)的抗壓能力、多任務(wù)處理能力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)。