一、工作職責:
1. 負責血透事業(yè)部銷售業(yè)務規(guī)劃
2. 負責血透事業(yè)部區(qū)域及團隊管理
3. 負責事業(yè)部各類政策、方案的制定或審核。
4. 對事業(yè)部周期業(yè)績負責
5. 部門團隊培養(yǎng)和績效考核
二、任職資格:
1、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科學歷
2、醫(yī)學類、護理類、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先
3、具備突出的業(yè)務開拓能力和重要客戶管理能力
4、具備同類產(chǎn)品的市場操作經(jīng)驗,掌握常規(guī)操作技能
5、知識技能要求:熟練使用計算機辦公軟件。
6、適應出差性工作,具備一定的抗壓能力
職位福利:交通補助、餐補、房補、節(jié)日福利、績效獎金