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崗位職責：
1、監(jiān)督并確保公司質(zhì)量管理制度得到有效執(zhí)行，定期進行制度執(zhí)行情況的檢查和評估；
2、主導質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、外審和管理評審工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運行中的問題；
3、在生產(chǎn)過程中設(shè)置關(guān)鍵控制點，對來料品質(zhì)、生產(chǎn)過程品質(zhì)、成品品質(zhì)、客戶驗貨品質(zhì)進行實時監(jiān)控和檢驗，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行處理，并追溯問題源頭，防止問題再次發(fā)生。
4、對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集和有效分析，如不良品率、客戶投訴等，找出問題的根本原因，為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
5、定制組織品質(zhì)培訓，提升品質(zhì)團隊的專業(yè)技能。與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門保持密切溝通，確保質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)順暢銜接。
任職要求：
1、年齡：27-35歲；
2、學歷：大專及以上學歷，質(zhì)量管理、機械工程、化學工程、電子電氣等相關(guān)專業(yè)背景更佳；
3、專業(yè)培訓：需要具備質(zhì)量管理、ISO體系等相關(guān)領(lǐng)域的培訓背景，了解行業(yè)標準和規(guī)范；
4、工作經(jīng)驗：具備3年以上制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中至少1年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗。熟悉五金零部件產(chǎn)品檢驗、電子產(chǎn)品檢驗；具備出色的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速識別質(zhì)量問題的根源，提出并實施有效的解決方案。具備在特定行業(yè)（如健身器材、智能家居等）的品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。