1、本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上戰(zhàn)略管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)組織管理、制度流程相關(guān)內(nèi)容;
4、具備研究報(bào)告編制基礎(chǔ);
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,具有高度的責(zé)任感;
6、中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、調(diào)研集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境,組織制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)決策集團(tuán)發(fā)展路徑提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主責(zé)主業(yè)管理,持續(xù)研究集團(tuán)業(yè)務(wù)整合及提升舉措;
3、跟進(jìn)集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略執(zhí)行情況;每年定期進(jìn)行戰(zhàn)略刷新,通過戰(zhàn)略解碼指引年度經(jīng)營計(jì)劃制定;
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化調(diào)整集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元組織架構(gòu);
5、組織編制集團(tuán)各部門職責(zé),指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元編制職責(zé),形成集團(tuán)及業(yè)務(wù)單元組織手冊;
6、組織集團(tuán)根據(jù)管控原則“一企一策”對各單位授權(quán),編制授權(quán)相關(guān)文件;
7、定期研究國企相關(guān)政策、市場、機(jī)制等,編制專題研究報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
8、定期對集團(tuán)和各單位進(jìn)行組織管理體系調(diào)研,優(yōu)化組織管理體系;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化理念體系建設(shè),組織集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化宣貫。
報(bào)名時(shí)間截止至10月30日,候選人簡歷投遞后7個(gè)工作日內(nèi)未獲得反饋,即為未篩選通過。
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