1. 協(xié)調(diào)業(yè)主、內(nèi)部各部門、分包單位,推動項目的安全生產(chǎn)工作;
2. 宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、規(guī)章,提高全員安全生產(chǎn)意識;
3. 組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案和演練;
4. 組織和安排各類安全培訓(xùn),對安全工作進行監(jiān)督和改進;
5. 對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督管理;
6. 參與對安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行調(diào)查分析,進行傷亡事故統(tǒng)計、登記工作,提出生產(chǎn)過程中安全措施和預(yù)防方案;
7. 定期現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常自檢或抽檢,及時制止違章指揮、違章作業(yè),對可能造成重大事故時有權(quán)停止作業(yè),指揮人員撤離現(xiàn)場,并報告項目領(lǐng)導(dǎo);
8. 參與現(xiàn)場文明施工管理,督促分包做好文明施工;
9. 參加各類施工安全會議,掌握施工安全信息,分析預(yù)測事故發(fā)生可能性,提出防范建議;
10.制定項目勞動防護用品使用管理辦法并現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。
二、任職要求
1、國家統(tǒng)招計劃內(nèi)公辦院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)課成績優(yōu)異、英語水平達到大學(xué)英語四級,并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。
2、身體健康,責(zé)任心強,樂觀向上,適應(yīng)能力強,具有良好的團隊意識,熱愛電建工作,服從工作分配。
三、待遇
1.編制:錄用人員與公司直接簽訂勞動合同,屬中國電力建設(shè)集團公司在編職工。
2.薪酬:崗位工資+績效獎金+司齡補貼+海外工齡補貼+海外出差補貼+國際人才補貼+各種津補貼。
3、福利:“六險二金”+交通補貼+差旅補貼+電話補貼+免費工作餐+直系親屬供養(yǎng)補貼+補充醫(yī)療報銷補貼+濟南市高層次人才補貼+周轉(zhuǎn)房補貼+采暖補貼+高溫補貼+健康查體+免費高配筆記本+高規(guī)格西裝等。
4、晉升:入職后,具有規(guī)范的薪酬和崗級晉升制度。
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