職責(zé)描述:
1、年度戰(zhàn)略規(guī)劃:制度區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定年度目標(biāo)規(guī)劃并執(zhí)行;
2、運(yùn)營管理及改善;
3、區(qū)域收入達(dá)成
4、區(qū)域人員管理及體系推行;
5、客戶滿意度提升:統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目KPI的達(dá)成;
6、能力提升:區(qū)域人員工作效率和管理能力提升;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),百人以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流行業(yè)家居版塊 / 快消品板塊 / 營養(yǎng)品板塊 / 建材衛(wèi)浴板塊等,有相關(guān)資源優(yōu)先;
4、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、交際能力、抗壓能力、培養(yǎng)下屬員工能力;
5、同時具備營銷80%+20%運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);
6、良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
7、目標(biāo)制定、計劃與執(zhí)行力,具備超強(qiáng)的分析及判斷能力,解決問題能力