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崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
深入研究國(guó)家及地方關(guān)于新能源汽車充電、城市停車相關(guān)的政策法規(guī)，結(jié)合城市發(fā)展規(guī)劃以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定出符合事業(yè)部長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目及實(shí)施路徑，確保事業(yè)部在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，并與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。
依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細(xì)的年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將業(yè)務(wù)目標(biāo)細(xì)化到各個(gè)業(yè)務(wù)板塊（如充電設(shè)施建設(shè)、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)拓展等）及團(tuán)隊(duì)成員，建立科學(xué)合理的目標(biāo)考核體系，保障各項(xiàng)計(jì)劃能夠有效落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)與盈利。
（二）業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)城市充電停車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作，涵蓋充電設(shè)施（充電樁、充電站等）的選址布局、建設(shè)安裝、調(diào)試運(yùn)營(yíng)以及停車場(chǎng)的規(guī)劃改造、智能化管理等方面。確保充電設(shè)施分布合理、數(shù)量充足，滿足城市不同區(qū)域新能源汽車用戶的充電需求，同時(shí)提升停車場(chǎng)的使用效率與管理水平，打造便捷、高效的停車充電一體化環(huán)境。
監(jiān)控事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)（如充電設(shè)施使用率、停車場(chǎng)周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度、營(yíng)收情況等），定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過程中的問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性的優(yōu)化措施與解決方案，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)效益。
（三）市場(chǎng)拓展與合作
主導(dǎo)市場(chǎng)拓展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓城市內(nèi)不同場(chǎng)景下的充電停車業(yè)務(wù)，包括但不限于商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)園區(qū)、交通樞紐等重點(diǎn)區(qū)域，通過多種合作模式（如與物業(yè)方合作、與車企聯(lián)合推廣、參與政府項(xiàng)目招投標(biāo)等），不斷擴(kuò)大事業(yè)部的市場(chǎng)覆蓋范圍，增加用戶數(shù)量與業(yè)務(wù)收入。
代表事業(yè)部與政府相關(guān)部門（如交通局、城管局、發(fā)改委等）、各類合作伙伴（物業(yè)、車企、電力供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等）建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，參與行業(yè)交流活動(dòng)，及時(shí)掌握政策走向與行業(yè)最新資訊，爭(zhēng)取政策支持與資源傾斜，為事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，推動(dòng)合作項(xiàng)目的順利開展與落地實(shí)施。
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
根據(jù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，吸引并留住優(yōu)秀人才，搭建一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)，涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)能夠滿足事業(yè)部不同階段的業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營(yíng)管理要求。
定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、分享會(huì)以及團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，建立有效的溝通機(jī)制與績(jī)效管理體系，及時(shí)了解員工工作狀態(tài)與需求，激勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)共同努力。
（五）財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制
參與制定事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃合理分配資金，確保各項(xiàng)資源能夠優(yōu)先保障重點(diǎn)項(xiàng)目與關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的開展，同時(shí)嚴(yán)格控制成本支出，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析，定期向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整預(yù)算安排，保障事業(yè)部財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用與成本的有效管控。
負(fù)責(zé)審核事業(yè)部的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、合同款項(xiàng)支付等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)操作符合公司財(cái)務(wù)制度與相關(guān)法律法規(guī)要求，積極探索并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，通過精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理手段，提高資金使用效率，助力事業(yè)部業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，交通工程、能源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉城市交通、新能源充電、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的基本原理、業(yè)務(wù)流程及發(fā)展趨勢(shì)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
具備 [5] 年以上充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理、城市停車管理或相關(guān)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)并推進(jìn)大型充電停車項(xiàng)目落地實(shí)施、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)顯著增長(zhǎng)的實(shí)際案例。熟悉從項(xiàng)目前期規(guī)劃、建設(shè)到后期運(yùn)營(yíng)管理的全流程操作，對(duì)行業(yè)內(nèi)常見的問題與挑戰(zhàn)有深入的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)與解決思路。
（三）專業(yè)技能
精通充電設(shè)施相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范以及停車場(chǎng)智能化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)夹g(shù)方案、項(xiàng)目可行性進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估與決策。
熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度挖掘與分析，為決策提供有力支撐。
具備良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理工具與方法（如 PMP 相關(guān)知識(shí)），能夠有效組織協(xié)調(diào)多方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
（四）能力素質(zhì)
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等不同層面的人員進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各種利益關(guān)系與合作問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。
具備較強(qiáng)的決策能力與抗壓能力，在面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題與緊急情況時(shí)，能夠迅速做出準(zhǔn)確判斷與決策，并在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，確保事業(yè)部各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極探索并引入新的業(yè)務(wù)模式、服務(wù)理念與技術(shù)應(yīng)用，為事業(yè)部的持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力。
（五）其他要求

對(duì)新能源行業(yè)充滿熱情，認(rèn)同公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意為城市綠色出行事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
具備良好的文字表達(dá)能力與匯報(bào)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的工作報(bào)告、項(xiàng)目方案等文件，并向公司高層及合作伙伴進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的匯報(bào)與演示。