崗位職責(zé)
一、客戶咨詢與解答
接聽(tīng)客戶來(lái)電:及時(shí)接聽(tīng)客戶來(lái)電,禮貌、耐心地解答客戶關(guān)于充電寶產(chǎn)品的咨詢,包括產(chǎn)品功能、使用方法、價(jià)格、售后服務(wù)等方面的問(wèn)題。
在線回復(fù)咨詢:通過(guò)在線客服系統(tǒng)、社交媒體等渠道,及時(shí)回復(fù)客戶的在線咨詢,確保客戶問(wèn)題得到及時(shí)解答。
二、訂單處理與售后支持
訂單處理:協(xié)助客戶完成訂單購(gòu)買流程,包括訂單確認(rèn)、支付指導(dǎo)、發(fā)貨跟蹤等,確保客戶訂單順利完成。
售后支持:處理客戶的售后問(wèn)題,如退換貨申請(qǐng)、產(chǎn)品質(zhì)量投訴等,按照公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,確保客戶問(wèn)題得到妥善解決。
三、客戶反饋與投訴處理
收集客戶反饋:積極收集客戶對(duì)充電寶產(chǎn)品的使用反饋和意見(jiàn),包括產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等,為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。
處理客戶投訴:針對(duì)客戶的投訴,進(jìn)行耐心傾聽(tīng)和記錄,按照公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果,確保客戶滿意度。
四、客戶資料管理與數(shù)據(jù)分析
客戶資料管理:建立和維護(hù)客戶檔案,包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、咨詢記錄等,確保客戶資料的安全性和準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)分析:對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,了解客戶購(gòu)買習(xí)慣、需求變化等,為公司制定市場(chǎng)策略提供參考。
五、內(nèi)部溝通與協(xié)作
部門溝通:與銷售部門、技術(shù)部門、物流部門等保持密切溝通,確保客戶信息流轉(zhuǎn)順暢,問(wèn)題得到及時(shí)解決。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
六、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí):不斷學(xué)習(xí)充電寶產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),包括新功能、新技術(shù)等,以便能夠?yàn)榭蛻籼峁└鼘I(yè)的咨詢和解決方案。
服務(wù)技能提升:參加公司組織的客戶服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)技能和溝通能力,以更好地滿足客戶需求。
任職要求
一、教育背景
應(yīng)聘者通常應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)聘者應(yīng)具有客服工作經(jīng)驗(yàn),能夠更快地適應(yīng)客服工作,提供更專業(yè)的服務(wù)。先前工作盡量與充電寶行業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)性。
三、個(gè)人素質(zhì)
客戶服務(wù)意識(shí):應(yīng)聘者需具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),始終以客戶需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
溝通協(xié)調(diào)能力:應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,解決客戶問(wèn)題。
耐心細(xì)心:對(duì)待客戶問(wèn)題要有耐心和細(xì)心,確保客戶問(wèn)題得到妥善解決。
責(zé)任心強(qiáng):應(yīng)聘者應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
抗壓能力:應(yīng)聘者應(yīng)能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力,保持積極樂(lè)觀的心態(tài),并能夠有效地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
四、專業(yè)技能
產(chǎn)品知識(shí):應(yīng)聘者應(yīng)了解充電寶產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、使用方法等,以便能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和解決方案。
問(wèn)題解決能力:應(yīng)聘者應(yīng)具備快速識(shí)別問(wèn)題并提出有效解決方案的能力,能夠迅速解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。
語(yǔ)言表達(dá)能力:應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息給客戶。
五、其他要求
普通話標(biāo)準(zhǔn):部分崗位要求應(yīng)聘者具備普通話證書或普通話標(biāo)準(zhǔn),以確保與客戶溝通順暢。
工作時(shí)間:應(yīng)聘者應(yīng)能夠適應(yīng)公司規(guī)定的工作時(shí)間,包括可能的輪班制度。
誠(chéng)信守法:應(yīng)聘者應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保持誠(chéng)信守法的工作態(tài)度和行為。