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    更新于 1月1日

    c++老師-雙休-五險(xiǎn)一金

    7千-1.4萬(wàn)
    • 濟(jì)南市中區(qū)
    • 體育中心
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    C++線下授課小班授課信奧賽藍(lán)橋杯
    【工作時(shí)間 】周一周二雙休
    1.9:00-18:00/13:00-21:00兩個(gè)班制根據(jù)學(xué)生上課時(shí)間選擇
    【福利待遇】
    1、無(wú)責(zé)底薪4-5K+課時(shí)費(fèi)(每個(gè)小朋友一次課10元)=1-1.5w(綜合薪資)
    2.每年職稱評(píng)比,底薪和課時(shí)費(fèi)會(huì)有漲幅。
    3.入職有系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)(免費(fèi))帶您更好的適應(yīng)崗位,優(yōu)秀講師享受進(jìn)北京培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)
    4.入職繳納五險(xiǎn)一金,更有節(jié)假日、生日福利等優(yōu)厚福利待遇。
    【崗位職責(zé)】
    1.按照童程講師細(xì)則規(guī)范,負(fù)責(zé)講授課程;
    2.教具要準(zhǔn)備充分,課前有教案,對(duì)課程要熟知,對(duì)教具有清晰了解;
    3.編寫教案,做到有課必有教案;
    4.開課后負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做好家校互動(dòng);
    5.按照明確的簽到規(guī)則給會(huì)員做簽到記錄;
    6.對(duì)未及時(shí)上課的會(huì)員及時(shí)溝通,了解原因,提供力所能及的幫助;
    7.與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
    9.協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),協(xié)助其它部門完成教學(xué)校區(qū)組織的各種活動(dòng)。
    【任職資格】
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉Java語(yǔ)言、python、C+ +語(yǔ)言之中的一門語(yǔ)言
    3、外貌端正,有親和力,普通話及英語(yǔ)發(fā)音基本標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰有條理。
    4、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,愿意從事青少年教育工作。

    工作地點(diǎn)

    童程童美少兒編程(濟(jì)南山東書城校區(qū))

    職位發(fā)布者

    田女士/濟(jì)南招聘負(fù)責(zé)人

    立即溝通
    公司Logo濟(jì)南優(yōu)航少兒教育科技有限公司
    【童程童美有限公司】是美國(guó)納斯達(dá)克上市公司達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)(NASDAQ:TEDU)旗下的青少兒教育品牌,凝聚美國(guó)上市公司18年編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),締造中國(guó)青少兒編程專業(yè)化先鋒品牌。童程童美專注3-18歲青少兒編程教育及服務(wù),形成了以創(chuàng)意啟蒙課程、人工智能編程、智能機(jī)器人編程、信息學(xué)奧賽編程等課程體系為核心,集國(guó)內(nèi)外大型權(quán)威科技賽事、少兒資格考試認(rèn)證、科技主題的國(guó)內(nèi)外游學(xué)、冬夏令營(yíng)、創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室搭建等為一體的青少兒教育平臺(tái)。童程童美作為“研、教、營(yíng)”一體的全國(guó)化運(yùn)營(yíng)品牌,目前已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、天津、武漢等60多個(gè)城市開辦了270余家學(xué)習(xí)中心,流動(dòng)課堂走進(jìn)了全國(guó)130多所中小學(xué)公立校,受到學(xué)校和家長(zhǎng)的高度認(rèn)可。福利待遇:樂(lè)居計(jì)劃入職滿5年的普通員工,入職滿3年的經(jīng)理級(jí)別以上員工可申請(qǐng)低息購(gòu)房貸款50萬(wàn)金股計(jì)劃:每年評(píng)選20%優(yōu)秀員工享受達(dá)內(nèi)股權(quán)激勵(lì)十年員工長(zhǎng)情激勵(lì):無(wú)論任何崗位,在達(dá)內(nèi)奉獻(xiàn)10年工作年限員工,可獲得10萬(wàn)的股權(quán)激勵(lì)入職即可享受: 1、保障薪獎(jiǎng):入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,高底薪+豐厚提成 2、晉升路徑暢通:公平內(nèi)部競(jìng)聘,4-6個(gè)月晉升 3、每季度員工聚會(huì)+員工生日禮物+節(jié)日禮物+下午茶 4、簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的五險(xiǎn)一金以及餐補(bǔ) 5、每季度每月的旅游,每月的員工表彰 6、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等。
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