崗位職責(zé):
1、從事供應(yīng)商開發(fā)或采購Sourcing崗位,具備質(zhì)量管理體系方面專業(yè)的知識和能力;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求、現(xiàn)有供應(yīng)商業(yè)績表現(xiàn),制定年度供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)和計劃,實時優(yōu)化和更新;
3、市場調(diào)研與市場分析,掌握物料的市場行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息;
4、新供應(yīng)商尋源,建立國內(nèi)外供應(yīng)商資源庫,優(yōu)化和整合集團供應(yīng)商結(jié)構(gòu),新供應(yīng)商的調(diào)研和評估;
5、負責(zé)新供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評審、認(rèn)證、準(zhǔn)入工作,排查合作風(fēng)險;
6、管理供應(yīng)商的日常對接業(yè)務(wù),維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系,配合供應(yīng)商的質(zhì)量管理稽核和提升;
7、負責(zé)成本核算評估,供應(yīng)商議價及談判,合同簽訂,優(yōu)化采購成本;
8、配合研發(fā)和生產(chǎn)的需要,及時支持打樣需求,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題。
任職要求:
1、具備至少2年以上大型企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)和管理工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,能夠應(yīng)對各種談判環(huán)境;
3、熟悉供應(yīng)商選擇和認(rèn)證過程,熟悉相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)和質(zhì)量體系要求;
4、正直、品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、能夠接受短時間商務(wù)出差;
6、本科以上學(xué)歷、男女不限,年齡25-35歲;