崗位職責(zé):
1.信息收集:從多種渠道(如各類信息平臺、公開出版物、行業(yè)報告、社交媒體、會議、研討會等)收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部信息。
2.數(shù)據(jù)分析:對收集的數(shù)據(jù)進行定性和定量分析,評估信息的價值和準確性。
3.競爭分析:監(jiān)控競爭對手的動向,包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品開發(fā)、市場信息、價格信息等。
4.市場調(diào)研:研究市場需求、消費者行為和市場趨勢,為公司提供市場進入策略建議。
5.戰(zhàn)略規(guī)劃支持:參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃過程,提供基于數(shù)據(jù)分析的戰(zhàn)略建議。
6.報告撰寫:準備詳細的分析報告,為管理層提供決策支持。
7.數(shù)據(jù)庫維護:管理和更新信息數(shù)據(jù)庫,確保信息的準確性和時效性。
8.流程優(yōu)化:制定和改進信息收集、分析和報告的工作流程。
9.跨部門協(xié)作:與其他部門合作,共享信息資源,確保信息的有效利用。
任職要求:
1.教育背景:具有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位,如商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息科學(xué)等。
2.專業(yè)知識:對汽車或新能源市場有深入的理解,具備行業(yè)分析的基本技能。
3.分析能力:具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各類數(shù)據(jù)分析工具(如Excel, Tableau,Power BI, SPSS, SAS等)。
4.寫作技能:優(yōu)秀的書面表達能力,能夠撰寫清晰、有說服力的報告。
5.溝通技巧:良好的口頭溝通能力,能夠在不同層級的受眾中有效地傳遞信息。
6.團隊合作:能夠在團隊環(huán)境中有效工作,愿意與他人合作解決問題。
7.責(zé)任心:能夠獨立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任感。
8.適應(yīng)壓力:能夠在高壓環(huán)境下工作,管理多個任務(wù)和截止日期。