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1、根據(jù)本地區(qū)年度經(jīng)營計劃擬定年度、季度、月度經(jīng)營計劃及人員規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與改善，不斷提升經(jīng)營管理，改善經(jīng)營收益，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)各類招投標(biāo)工作及前期建設(shè)與運營工作；
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)項目運營風(fēng)險管控（客戶分析、資金鏈、運輸風(fēng)險等）；
5、負(fù)責(zé)本地區(qū)與市場開拓相關(guān)各類資源的收集與整理工作；
6、負(fù)責(zé)制定客戶拜訪計劃，完成客戶開發(fā)與跟蹤；
7、負(fù)責(zé)本地區(qū)員工團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力；對本部門人員進(jìn)行崗位規(guī)劃定位，培養(yǎng)員工能力與自身價值提升，培養(yǎng)人才;
8、負(fù)責(zé)制定本地區(qū)相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程；