職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司薪酬、績效制度貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)日常考勤、薪酬核算、薪酬檔案管理等；
3、負(fù)責(zé)日常績效KPI梳理、月度/季度考核實施、績效檔案管理等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助釘釘人事行政相關(guān)流程設(shè)計、修訂
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，2年以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗，
2、能獨立核算300人以上考勤薪酬，制造業(yè)優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維清晰、精通Excel函數(shù)、擅長數(shù)據(jù)分析；
4、熟悉釘釘系統(tǒng)，擅長釘釘流程表單設(shè)計。
5、較強的執(zhí)行力和溝通能力
1、協(xié)助公司薪酬、績效制度貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)日常考勤、薪酬核算、薪酬檔案管理等；
3、負(fù)責(zé)日常績效KPI梳理、月度/季度考核實施、績效檔案管理等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助釘釘人事行政相關(guān)流程設(shè)計、修訂
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，2年以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗，
2、能獨立核算300人以上考勤薪酬，制造業(yè)優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維清晰、精通Excel函數(shù)、擅長數(shù)據(jù)分析；
4、熟悉釘釘系統(tǒng)，擅長釘釘流程表單設(shè)計。
5、較強的執(zhí)行力和溝通能力
工作地點
福州倉山區(qū)蓋山鎮(zhèn)吳嶼路2號8號樓
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