1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、協(xié)助面試;
2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)及檔案管理;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、公司員工社保的交納;
5、員工日常績效考核檢查;
6、辦公用品的領(lǐng)用及保管;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力強(qiáng);
2.較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、親和力好;
3.要求上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、作事認(rèn)真細(xì)致;
4.熟練操作各辦公軟件;
5.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、法定假期、工齡補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助