崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)語(yǔ)音接聽(tīng)方式向用戶(hù)解答移動(dòng)相關(guān)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理及投訴處理;
薪資待遇:
1)培訓(xùn)津貼:50元/天,7-10個(gè)工作日
2)薪酬結(jié)構(gòu):綜合月收入3000-6000(基準(zhǔn)薪資+話(huà)務(wù)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)),上不封頂
3)工作時(shí)間:4休1輪班制,月休息不低于6天。工作時(shí)間周期在早8點(diǎn)-晚22點(diǎn)之間排班,每個(gè)班上8個(gè)小時(shí)。
招聘要求:
年齡不低于18周歲,學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)不限。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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