基礎(chǔ)客服
一、崗位職責(zé):
1. 受理用戶針對公司產(chǎn)品提出的咨詢、建議及投訴等問題
2. 服務(wù)過程中能與用戶良好互動,有針對性解決用戶問題,帶給用戶良好服務(wù)體驗
3. 根據(jù)用戶反饋及時預(yù)判潛在問題并上報
4. 收集服務(wù)過程中有價值信息點,反饋并推動產(chǎn)品不斷優(yōu)化
5. 執(zhí)行并完成主管安排的臨時工作
6. 在日常工作中嚴格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有 1 年以上互聯(lián)網(wǎng)客服行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 掌握基本的 Office 辦公軟件(如 word、Excel)應(yīng)用,打字速度不低于 55 字/分鐘
3. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并愿意投身該行業(yè)長期發(fā)展,擁有陌陌&探探使用經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 具備良好的主動服務(wù)意識,較好的情緒管控及抗壓能力,較強的執(zhí)行力
5. 該崗位為二線崗位儲備培養(yǎng),學(xué)習(xí)能力及溝通能力強,能快速融入團隊,團隊協(xié)作能力強
三、排班與薪資
班次情況:
班次為排班制,無通宵班次。最早上班時間 8:00 ,最晚下班時間 22:00
薪資范圍:
定薪 4K-4.5K +餐補+全勤+夜班補貼,以及季度績效考核獎金,綜合薪資全年平均稅前每月4.5k-6k
薪資構(gòu)成:固定工資+餐補+全勤+夜班津貼(轉(zhuǎn)正后)+季度績效(轉(zhuǎn)正后)。年終據(jù)個人全年績效和公司當年政策確定
(試用期2個月,期間上行政班,無夜班補貼)
四、人物畫像:
1、有客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取、普通話標準
2、年齡26歲及以下,有過客服或相關(guān)服務(wù)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗的比較優(yōu)秀和匹配的應(yīng)屆生可以推薦)
3、需有倒班和夜班工作經(jīng)驗或者對夜班有較高的接受能力
4、有很好的服務(wù)意識和開朗的性格,明確地職業(yè)規(guī)劃
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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