工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案和管理合同,落實學(xué)生的課室安排;
2、跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,電話回訪與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
3、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,提高教學(xué)滿意度,減少投訴和退費;
4、做好學(xué)生續(xù)費報名工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮;
2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗,有愛心;
3、具備良好的服務(wù)意識和處理投訴的能力;
4、具備良好的溝通表達能力;
5、具備較強的抗壓能力 ,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。
薪酬福利待遇:
1、有競爭力的薪酬:底薪+高提成+其它,
2、五險一金+帶薪年假;
3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司處于快速發(fā)展階段,可提供廣闊的發(fā)展平臺;
5、良好的辦公環(huán)境。
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