職位描述
制造業(yè)汽車管理經(jīng)驗醫(yī)療健康甲方公司集團公司經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗綜合人力部門
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及完善公司人力資源管理體系，包括人事管理、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等人力資源管理的各項制度和流程；
2、審核各部門人員配置情況，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃；
3、負責(zé)工作分析、崗位說明書、定崗定編工作以及開發(fā)和維護招聘渠道的關(guān)系，為企業(yè)建設(shè)高效的人才組織結(jié)構(gòu)；
4、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、組織并指導(dǎo)公司各部門進行員工工作目標(biāo)設(shè)定和績效考核，促進員工績效的不斷提高；
6、參與公司人員預(yù)算的制訂和調(diào)整，控制人數(shù)預(yù)算、組織招聘、面試，保證公司招聘政策的貫徹，滿足公司發(fā)展中各個時期的人才需求；
7、及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關(guān)部門；
8、落實年度培訓(xùn)計劃及活動規(guī)劃之執(zhí)行，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及完善公司人力資源管理體系，包括人事管理、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等人力資源管理的各項制度和流程；
2、審核各部門人員配置情況，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃；
3、負責(zé)工作分析、崗位說明書、定崗定編工作以及開發(fā)和維護招聘渠道的關(guān)系，為企業(yè)建設(shè)高效的人才組織結(jié)構(gòu)；
4、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、組織并指導(dǎo)公司各部門進行員工工作目標(biāo)設(shè)定和績效考核，促進員工績效的不斷提高；
6、參與公司人員預(yù)算的制訂和調(diào)整，控制人數(shù)預(yù)算、組織招聘、面試，保證公司招聘政策的貫徹，滿足公司發(fā)展中各個時期的人才需求；
7、及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關(guān)部門；
8、落實年度培訓(xùn)計劃及活動規(guī)劃之執(zhí)行，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)
任職要求 ：
1、人力資源、行政、法務(wù)等相關(guān)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同職工作經(jīng)驗；
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力以及良好的人際交往、溝通能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神
1、人力資源、行政、法務(wù)等相關(guān)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同職工作經(jīng)驗；
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力以及良好的人際交往、溝通能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神
薪酬福利：
1、薪酬：8000-16000元/月；能力優(yōu)秀者可再議薪；
2、專利、技術(shù)創(chuàng)新、項目等豐厚獎金；
3、五險一金、提供工作餐、年終獎、帶薪年假6天、年度調(diào)薪、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢、法定節(jié)假日等福利；
4、中秋博餅、尾牙盛會、生日聚會、戶外團建活動等。
1、薪酬：8000-16000元/月；能力優(yōu)秀者可再議薪；
2、專利、技術(shù)創(chuàng)新、項目等豐厚獎金；
3、五險一金、提供工作餐、年終獎、帶薪年假6天、年度調(diào)薪、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢、法定節(jié)假日等福利；
4、中秋博餅、尾牙盛會、生日聚會、戶外團建活動等。
工作地點
著赫(廈門)科技園行政樓一樓
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職位發(fā)布者
黃女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門著赫電子科技有限公司廈門著赫電子科技有限公司，工商注冊于2011年8月，行業(yè)定位為面向全球提供全方位EMS的（Electronic Manufacturing Services）服務(wù)企業(yè)，可為業(yè)界廣大客戶提供設(shè)計、元器件代采購、加工制造及BGA、CSP、POP等復(fù)雜封裝器件的返修等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在加工制造方面可實現(xiàn)電子產(chǎn)品組件——PCBA自動化生產(chǎn)制造，也可完成電子產(chǎn)品成品的全工序制造。公司注冊資本為600萬元人民幣，目前擁有多條美國、日本進口高速度、高精度的自動化、智能化生產(chǎn)流水線與各種自動化檢測設(shè)備，同時在制造過程管控中導(dǎo)入和高效運用智能化管理軟件——MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)Manufacturing Execution System）系統(tǒng)，確保了制造系統(tǒng)的高效性、可靠性、可追溯性及高質(zhì)量產(chǎn)出等；現(xiàn)有設(shè)備每天可完成元器件貼裝300萬件，最小元件尺寸可對應(yīng)至01005即0.4*0.2mm，最小安裝密度為0.2mm。廈門著赫電子科技有限公司與江西著赫電子科技有限公司已形成良好的資源鏈接與整合，并籌劃在境外成立著赫科技分公司，逐步實現(xiàn)面向全球提供全方位EMS服務(wù)的控股集團企業(yè)，通過市場化運作方式，發(fā)揮引領(lǐng)、放大、撬動效應(yīng)，帶動各類電子產(chǎn)品資源、社會資源，推動電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；著赫科技多年來以豐富的資本運作經(jīng)驗，在現(xiàn)有資源上做精、做深、做大的基礎(chǔ)上，努力向產(chǎn)、學(xué)、研一體化邁進，為著赫科技的人才培養(yǎng)學(xué)院化、企業(yè)國際化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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