1、負(fù)責(zé)員工考勤管理及相關(guān)工資支持依據(jù)收集。
2、負(fù)責(zé)公司發(fā)文公示、通知公告、獎懲通告。
3、負(fù)責(zé)員工保險管理,包括社保、團體險等。
4、負(fù)責(zé)員工福利費用預(yù)算管理。
5、負(fù)責(zé)考勤、保險、福利費用等的環(huán)比同比分析。
6、完成上級臨時交辦的各項工作。
要求素質(zhì):
年齡:25周歲以上,性別不限;
大專以上學(xué)歷,熟悉勞法律法規(guī),原則性強,執(zhí)行力強,工作細(xì)心,善于溝通
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