崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、營銷策劃、開盤策劃、公關(guān)推廣活動(dòng)等各項(xiàng)營銷策劃制定、執(zhí)行落地。負(fù)責(zé)各類銷售激勵(lì)、營銷政策的方案制定及兌現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)營銷類合作商管理,完成招采、合同、履約及結(jié)算管理。
3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),完成客戶追蹤、下定、簽訂房屋預(yù)售合同、認(rèn)購書和商品房買賣合同等工作,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)示范區(qū)售樓處現(xiàn)場(chǎng)的銷售管理管控,建立案場(chǎng)及銷售人員管理規(guī)章,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、人員招聘、任務(wù)下達(dá)、考勤考核、培訓(xùn)指導(dǎo)、人員獎(jiǎng)罰等。
5.做好客戶銷售關(guān)系維系,建立有效的銷售渠道和客戶檔案,配合解決客戶投訴問題。
6.負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算,控制營銷成本,確保營銷活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
7.與公司其他部門保持良好溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具有良好的政治素質(zhì)和堅(jiān)定地理想信念,有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于變革,工作業(yè)績(jī)突出;
3.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.具有8年及以上大中型房地產(chǎn)策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例;
5.有目標(biāo)感和責(zé)任感,計(jì)劃性與執(zhí)行力強(qiáng),具有豐富的銷售技巧及現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及現(xiàn)場(chǎng)掌控能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。
6.業(yè)績(jī)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
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