崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定項目定位報告、營銷策劃報告、年度銷售計劃、開盤策劃方案、重大公關(guān)推廣活動等事項,開展監(jiān)督與檢查,確保區(qū)域所屬項目的各項營銷工作推進(jìn)與實現(xiàn);
2.根據(jù)市場分析和公司目標(biāo),制定營銷計劃,包括銷售目標(biāo)、關(guān)鍵營銷節(jié)點、年季月度銷售計劃,審核項目推售及價格、營銷推廣手段等,確保項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3.管控營銷費用,控制成本,確保公司在營銷活動中的投入產(chǎn)出比達(dá)到最優(yōu);
4.負(fù)責(zé)項目前策相關(guān)的市場研判及項目定位,跟進(jìn)設(shè)計、示范區(qū)/樣板間、重要選材等,確保定位延續(xù)和落實;
5.參與公司對內(nèi)對外的各種談判與合作;維護(hù)客戶關(guān)系并拓展新客戶。
任職要求:
1.具有良好的政治素質(zhì)和堅定地理想信念,有高度的團隊合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價值觀;
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于變革,工作業(yè)績突出;
3.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有10年及以上大中型房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗,近三年有操盤十萬平米住宅項目營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,同時對市場、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例;
4.擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效管理團隊;
5.具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系;
6.業(yè)績條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
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