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崗位職責(zé)：
1. NGL培訓(xùn)管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、日常管理、咨詢對應(yīng);
2. 公司中期培訓(xùn)計劃作成、年度各部門培訓(xùn)計劃作成;
3. 實施新人入職培訓(xùn)、社內(nèi)人事規(guī)定培訓(xùn)，以及總部相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn)落實;
4. 社內(nèi)各部門培訓(xùn)實施情況統(tǒng)籌管理和多跟進(jìn)，外部培訓(xùn)安排、實施情況確認(rèn)、施效果確認(rèn)和費用申請;
5. 全公司培訓(xùn)體制作成和改善、社內(nèi)講師的培養(yǎng);
6. 根據(jù)需求協(xié)同其他部署開發(fā)培訓(xùn)項目和召開培訓(xùn)會;
7. 各審查的對應(yīng);
8. 上司交待的其他事項

崗位要求：
1. 有3年以上教育培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷
2. 有制造工廠工作經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的控場能力、協(xié)調(diào)能力，知識面廣;
4. 會日語優(yōu)先;
5. 熟練使用excel等office辦公軟件、擅長制作PPT資料。

薪資待遇：5-8k14薪