雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證
IT類項(xiàng)目群管理、平臺(tái)協(xié)助管理: 如公司級(jí)飛書推廣，公司級(jí)數(shù)字化人才認(rèn)證等
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤等工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目成員所負(fù)責(zé)的待辦任務(wù)的追蹤和閉環(huán)，確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果；
3、協(xié)助組織部門活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、物料準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào)、人員溝通等；
4、負(fù)責(zé)部門文宣物料的制作和宣傳，包括海報(bào)設(shè)計(jì)、推文制作、視頻剪輯等；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人承接一些分解工作，確保工作的順利進(jìn)行和任務(wù)的及時(shí)完成。
任職要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)；2、抗壓能力強(qiáng)；3、使命必達(dá)； 4、有MO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤等工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目成員所負(fù)責(zé)的待辦任務(wù)的追蹤和閉環(huán)，確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果；
3、協(xié)助組織部門活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、物料準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào)、人員溝通等；
4、負(fù)責(zé)部門文宣物料的制作和宣傳，包括海報(bào)設(shè)計(jì)、推文制作、視頻剪輯等；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人承接一些分解工作，確保工作的順利進(jìn)行和任務(wù)的及時(shí)完成。
任職要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)；2、抗壓能力強(qiáng)；3、使命必達(dá)； 4、有MO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
東莞興國(guó)中路8號(hào)
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職位發(fā)布者
陳樸/招聘專員
立即溝通
新能德科技（NVT）東莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全資子公司，專注于為消費(fèi)類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來(lái)自ATL的鋰電芯供應(yīng)資源，ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合，是全球五大鋰離子電池供應(yīng)商之一。NVT擁有眾多客戶，分布于中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣、歐美、日韓等地，產(chǎn)品系列包括手機(jī)電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動(dòng)電源等。公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)：“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點(diǎn)規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室”“市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示，請(qǐng)?jiān)谖⑿潘阉鞑㈥P(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號(hào)查看人才待遇：1、薪酬激勵(lì)：五險(xiǎn)一金、有薪假期、獎(jiǎng)金豐富、年度調(diào)薪、各類補(bǔ)貼（餐補(bǔ)/夜班津貼）。2、培訓(xùn)發(fā)展：快速學(xué)習(xí)、項(xiàng)目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務(wù)：免費(fèi)住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團(tuán)、康樂(lè)設(shè)施、節(jié)日福利。4、其他服務(wù)：困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學(xué)、倍增企業(yè)各項(xiàng)人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導(dǎo)向、以貢獻(xiàn)定回報(bào)”的人才價(jià)值觀。在幫助員工快速成長(zhǎng)的同時(shí)，為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為：HR面試----部門面試----測(cè)評(píng)---HR確認(rèn)薪資----資料審批----通知報(bào)到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試，敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛８兄x您對(duì)新能德（NVT）的關(guān)注，期待您的加入。
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