職位描述
內(nèi)部審計(jì)
崗位職責(zé)
1.審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行：制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，確定審計(jì)重點(diǎn)和方法。實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，確保按計(jì)劃完成任務(wù)；
2.財(cái)務(wù)審計(jì)：賬目及相關(guān)憑證，核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；
3.業(yè)務(wù)審計(jì)：審核勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，包括派遣員工的招聘、管理、薪酬支付等環(huán)節(jié)。審查用工成本是否合理，包括返費(fèi)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、福利等；識(shí)別用工過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等；
4.合同審計(jì)檢查勞務(wù)派遣合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款的合法性和完整性；
5.風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)：識(shí)別和評(píng)估公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；
6.內(nèi)部控制審計(jì)：審查公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并提出改進(jìn)建議；
7.審計(jì)報(bào)告：撰寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出針對(duì)性的建議
8.協(xié)作與溝通：與公司各部門(mén)保持良好溝通。
1.審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行：制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，確定審計(jì)重點(diǎn)和方法。實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，確保按計(jì)劃完成任務(wù)；
2.財(cái)務(wù)審計(jì)：賬目及相關(guān)憑證，核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；
3.業(yè)務(wù)審計(jì)：審核勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，包括派遣員工的招聘、管理、薪酬支付等環(huán)節(jié)。審查用工成本是否合理，包括返費(fèi)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、福利等；識(shí)別用工過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等；
4.合同審計(jì)檢查勞務(wù)派遣合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款的合法性和完整性；
5.風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)：識(shí)別和評(píng)估公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；
6.內(nèi)部控制審計(jì)：審查公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并提出改進(jìn)建議；
7.審計(jì)報(bào)告：撰寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。向公司領(lǐng)導(dǎo)提出針對(duì)性的建議
8.協(xié)作與溝通：與公司各部門(mén)保持良好溝通。
任職要求
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與方法，能熟練運(yùn)用審計(jì)相關(guān)工具；
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.了解勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策；
5.較強(qiáng)的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與分析能力，能深入挖掘潛在問(wèn)題；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級(jí)人員有效溝通；
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)；
8較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保審計(jì)工作的公正客觀；
9.人力資源(勞務(wù)派遣)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與方法，能熟練運(yùn)用審計(jì)相關(guān)工具；
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.了解勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策；
5.較強(qiáng)的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與分析能力，能深入挖掘潛在問(wèn)題；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級(jí)人員有效溝通；
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)；
8較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保審計(jì)工作的公正客觀；
9.人力資源(勞務(wù)派遣)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.
工作地點(diǎn)
經(jīng)開(kāi)區(qū)中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3 #503
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職位發(fā)布者
江女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽中智創(chuàng)聯(lián)電子科技有限公司
公司簡(jiǎn)介 2009年，創(chuàng)始于中國(guó)蘇州，現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司現(xiàn)有近30名管理人員，多名資深勞動(dòng)顧問(wèn)，1名法律顧問(wèn)，公司定位于專(zhuān)業(yè)的人才方案解決商，從事勞動(dòng)人事服務(wù)鏈上的一系列工作，包括低端的勞動(dòng)力派遣到高級(jí)的獵頭服務(wù)，公司秉承大咨詢(xún)概念，努力使自己在行業(yè)內(nèi)成為企業(yè)信賴(lài)的合作伙伴和區(qū)域內(nèi)人力資源的標(biāo)桿企業(yè)。 2018年公司在合肥成立，隸屬于廣緣集團(tuán)，安徽廣緣是經(jīng)省、市工商局注冊(cè)，是人力資源管理有限安徽信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)機(jī)制完備的人力資源企業(yè)之一。經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)輸出、勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢(xún)、人事代理業(yè)務(wù)辦理的專(zhuān)業(yè)人力資源公司。是政府下屬機(jī)構(gòu)設(shè)立的一個(gè)為本地區(qū)、外地區(qū)求職人員解決就業(yè)的窗口，廣大求職人員通過(guò)這一就業(yè)平臺(tái)找到了合適自己的工作。規(guī)范的管理贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和普遍贊譽(yù)。為不斷壯大自身實(shí)力、開(kāi)拓市場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)，我們?cè)谙嚓P(guān)地區(qū)建立員工招聘基地。公司以推進(jìn)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化、規(guī)模化、品牌化的發(fā)展道路，已與眾多大中型企業(yè)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。我們相信通過(guò)我們務(wù)實(shí)的年青團(tuán)隊(duì)、良好的運(yùn)營(yíng)模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和高效的解決方案，可以更好的為企業(yè)和個(gè)人提供完善的個(gè)性化服務(wù)，成為用工單位和個(gè)人總體發(fā)展規(guī)劃中的長(zhǎng)期合作伙伴。連續(xù)多年被合肥市人事勞動(dòng)局評(píng)為“2015年度優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位”。
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