「合肥蜀山區(qū) 運(yùn)營總監(jiān)（人事經(jīng)營方向）招聘」_2024年安徽中智創(chuàng)聯(lián)電子科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 6月21日

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運(yùn)營總監(jiān)（人事經(jīng)營方向）

1萬-2萬

合肥蜀山區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

人事經(jīng)營管理自動化培訓(xùn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理與決策，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年的經(jīng)營計劃目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)公司日常管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門制訂年度工作計劃，督促檢查工作計劃的執(zhí)行情況，對各部門完成年底計劃目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)公司總體協(xié)調(diào)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)各部門項目實施與管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，解決資源使用沖突，爭議問題，確保實現(xiàn)既定項目目標(biāo)的完成；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊管理工作包括但不限于員工的招、育、用、留等；

5、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)管管理工作，包括月度的經(jīng)營會議、會后的跟蹤改善，年度經(jīng)營目前的制定及梳理，日常阿米巴報表的制作審核等

任職要求：

1、 8年以上工作經(jīng)驗；5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷；

3、 5年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或甲方hr管理崗位經(jīng)驗；

4、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決突發(fā)事件；具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力；

工作地點(diǎn)

智能科技園

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公司簡介 2009年，創(chuàng)始于中國蘇州，現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會副會長單位。公司現(xiàn)有近30名管理人員，多名資深勞動顧問，1名法律顧問，公司定位于專業(yè)的人才方案解決商，從事勞動人事服務(wù)鏈上的一系列工作，包括低端的勞動力派遣到高級的獵頭服務(wù)，公司秉承大咨詢概念，努力使自己在行業(yè)內(nèi)成為企業(yè)信賴的合作伙伴和區(qū)域內(nèi)人力資源的標(biāo)桿企業(yè)。 2018年公司在合肥成立，隸屬于廣緣集團(tuán)，安徽廣緣是經(jīng)省、市工商局注冊，是人力資源管理有限安徽信譽(yù)好、實力強(qiáng)、服務(wù)機(jī)制完備的人力資源企業(yè)之一。經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)的專業(yè)從事勞務(wù)輸出、勞動保障事務(wù)咨詢、人事代理業(yè)務(wù)辦理的專業(yè)人力資源公司。是政府下屬機(jī)構(gòu)設(shè)立的一個為本地區(qū)、外地區(qū)求職人員解決就業(yè)的窗口，廣大求職人員通過這一就業(yè)平臺找到了合適自己的工作。規(guī)范的管理贏得了廣大客戶的信賴和普遍贊譽(yù)。為不斷壯大自身實力、開拓市場，服務(wù)企業(yè)，我們在相關(guān)地區(qū)建立員工招聘基地。公司以推進(jìn)服務(wù)專業(yè)化、社會化、規(guī)模化、品牌化的發(fā)展道路，已與眾多大中型企業(yè)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。我們相信通過我們務(wù)實的年青團(tuán)隊、良好的運(yùn)營模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和高效的解決方案，可以更好的為企業(yè)和個人提供完善的個性化服務(wù)，成為用工單位和個人總體發(fā)展規(guī)劃中的長期合作伙伴。連續(xù)多年被合肥市人事勞動局評為“2015年度優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位”。

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