崗位職責(zé)
1、業(yè)績達(dá)成:制定定制銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù);
2、門店管理:管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象工作;
3、人員管理:門店導(dǎo)購和設(shè)計師人員的管理、培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)工作;
4、渠道開拓:維護(hù)商場關(guān)系,開拓新的銷售渠道;
5、負(fù)責(zé)定制客戶的押單、設(shè)計下單審單工作;
6、上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬);
2、2年以上定制設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事認(rèn)真,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
【您的收入】:底薪+績效+團(tuán)隊提成+各類獎勵,現(xiàn)有員工綜合收入10000-20000元左右!
【您的福利】:社保+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工旅游+各種激勵方案(獎品、獎金)等!
【您的發(fā)展】:店長→店經(jīng)理→品類督導(dǎo)→品類經(jīng)理→品類總監(jiān)(快速晉升通道)!