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工作職責
1.為金融機構客戶提供專業(yè)的風控咨詢服務，涵蓋數(shù)據(jù)分析和挖掘、應用策略設計以及外部數(shù)據(jù)應用策略等多個方面，助力客戶優(yōu)化風險管理流程;2.深入理解客戶的業(yè)務場景，制定并優(yōu)化業(yè)務風險管控制度及相關流程，建立全面的風險評估、監(jiān)控、預擎和防范機制
3.根據(jù)客戶的業(yè)務需求，制定針對性的風險管理策略，運用大數(shù)據(jù)等方法，發(fā)現(xiàn)業(yè)務趨勢和特征，及時調整風險策略;
4.建立和維護風險監(jiān)測指標體系，進行關鍵指標的日常監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并預整重大風險，提出有效的防范，提出有效的防范和化解措施
5.深入研究市場和小微企業(yè)，參與互聯(lián)網(wǎng)小微信貸產(chǎn)品的設計和迭代，提升產(chǎn)品的市場競爭力;6.與團隊內部保持緊密溝通協(xié)作，確保項目能夠準確有效地執(zhí)行和交付;
任職資格
1.本科及以上學歷，數(shù)學、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)背景;
2.擁有至少3年以上的金融風險管理領域工作經(jīng)驗;3.優(yōu)先考慮具備1年及以上使用SOL或類似數(shù)據(jù)工具進行數(shù)據(jù)處理和分析的經(jīng)驗者;
4.有對公交易銀行等業(yè)務經(jīng)驗者將更具竟爭力;5.熟悉銀行產(chǎn)品體系,對信貸政策、風險模型、評分卡、審批流程等模塊有深入了解;6.具備誠信正直的職業(yè)操守，對工作充滿激情，并擁有出色的分析與解決問題能力、較強的溝通與協(xié)調能力以及強烈的責任心和團隊合作意識，
薪資面議，根據(jù)面試情況和之前薪資水平定薪