崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力行政全面工作;
2..組織安排公司會(huì)議,包括早會(huì)、周例會(huì)、員工年終沖刺會(huì)等事宜,并編寫會(huì)議紀(jì)要
3.負(fù)責(zé)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)
4.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作,尤其是對(duì)經(jīng)理層做績(jī)效考核。包括年終獎(jiǎng)核發(fā),員工薪酬調(diào)整,員工晉升等;
5。公司辦公紀(jì)律管理,5S管理
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:雙休、法休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、年底雙薪