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崗位描述

1、戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理：負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃制定與實施管理，確保團隊的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展

2、業(yè)務運營管理：負責公司各項業(yè)務的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標并達成

3、客戶關(guān)系維護：維護與客戶的關(guān)系，積極開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務

4、團隊建設與管理：負責團隊組建、培養(yǎng)和管理，確保團隊的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展

5、活動策劃與執(zhí)行：組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)

6、產(chǎn)品打造與咨詢：培訓與咨詢的產(chǎn)品打造，沉淀培訓模型、咨詢的方法論

7、業(yè)務模式規(guī)劃：負責團隊銷售的全面管理工作，

8、市場營銷與推廣：組織和規(guī)劃品牌推廣活動，收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

9、資源整合與運作：負責團隊的整理管理和運作，擴大企業(yè)知名度和資源，帶領(lǐng)團隊，為公司爭取最大利益。

任職資格：

1、年齡35到40周歲，學歷本科及以上；

2、有較強的學習能力，有很好的抗壓能力，

3、有銀行證券保險等金融行業(yè)，或有過銷售和管理工作經(jīng)驗，5年以上團隊招募和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的親和力，感染力;

薪資待遇：

1、底薪+高提成+獎金+年終獎+養(yǎng)老補貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個人經(jīng)驗而定+業(yè)績提成+年終獎）月收入20000-50000元；

2、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；

3、無限的發(fā)展空間：只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯

4、每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂

5、周末雙休及法定節(jié)假日休息

工作時間：周一至周五上午8：30-17:00，節(jié)假日正常休息