崗位職責(zé):
1、制定團隊銷售指標(biāo)、計劃、回款、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù);
2、組建和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊能力;
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的開發(fā)、維護、管理及服務(wù);
4、負(fù)責(zé)管理工具的績效考核;
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的公關(guān)及公關(guān)危機處理;
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急突發(fā)事件處理意見;
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)項目信息的準(zhǔn)確傳達(dá);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)療管理經(jīng)驗,對醫(yī)療信息化有一定了解;
3、醫(yī)生出身或做過醫(yī)務(wù)科長,了解醫(yī)改優(yōu)先;
4、善于溝通、協(xié)調(diào),有團隊合作精神,自我驅(qū)動力強;
5、熟練使用辦公軟件,文筆功底好。