崗位職責:
1、經營管理:組織協(xié)調分公司開展經營管理工作,出具分公司經營分析報告,組織開展分公司經營分析會,推進公司經營結果改善;
2、預算管理:統(tǒng)籌全面預算管理工作,以收支兩條線為主線,組織分公司各部門編制提 報預算并審核預算提報合理性,監(jiān)督預算執(zhí)行,調整情況;
3、客戶管理:統(tǒng)籌客戶事前、事中、事后管理工作,做好事前客戶資質把控、事中建立對賬粘性、定期生意回顧、事后做好清算等一系列管理工作;
4、財務核算:根據國家會計準則、稅法等國家法律法規(guī),統(tǒng)籌財務核算工作,做好銷售訂單及發(fā)貨訂單審核工作,及時完成月度結賬及年終決算工作;
5、制度管理:宣講總部下發(fā)管理制度,結合分公司實際情況,制定分公司財務管理制 度,并監(jiān)督執(zhí)行落地情況;
6、內部審計:組織分公司進行內部審計工作,制定審計清單、明確審計內容,編制審計報告;
7、財務培訓:定期組織內外部培訓工作,培訓形式包括新員工培訓、費用管理、客戶管理等專項培訓。
職位要求:
1、大專以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè);
2、具備初級以上會計職稱,稅務師、注會優(yōu)先;
3、3年以上快速消費品或耐消品行業(yè)全盤財務管理經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、工作認真細致,責任感強,態(tài)度端正,具備持續(xù)學習能力、業(yè)務敏感性、邏輯分析能力、抗壓能力以及團管理能力,能夠接受加班和出差。