一、Responsibilities工作職責(zé): (詳細(xì)崗位職責(zé),不少于5項(xiàng))
1、結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H市場(chǎng)情況,完成區(qū)域內(nèi)線下活動(dòng)的提報(bào)、執(zhí)行和評(píng)估;
2、全年區(qū)域市場(chǎng)資源的管理,合理控制費(fèi)用預(yù)算的使用進(jìn)度;
3、協(xié)調(diào)和配合各項(xiàng)渠道促銷(xiāo)、品牌活動(dòng)(專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)由市場(chǎng)本部統(tǒng)一指揮)在管轄區(qū)域的落實(shí)執(zhí)行;
4、各區(qū)域市場(chǎng)管理與監(jiān)督,保證城市場(chǎng)方向與營(yíng)業(yè)單位總體方向的一致性;負(fù)責(zé)與各辦事處市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期溝通,通過(guò)實(shí)地走訪,為城市市場(chǎng)工作的發(fā)展提出實(shí)質(zhì)性的建議與計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域終端數(shù)據(jù)的收集,分析報(bào)告,分析維度同分公司一致。
6、負(fù)責(zé)定期向市場(chǎng)部經(jīng)理提交區(qū)域市場(chǎng)工作報(bào)告,為區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展提供有益的支持與反饋;
二、Qualifications任職要求
1、Knowledge知識(shí):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、Skill技能:具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能;
3、Capabilities能力:良好的職業(yè)道德,具有良好的執(zhí)行溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用。
4、Experience經(jīng)驗(yàn):有大型企業(yè)3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、Characteristic特點(diǎn):積極主動(dòng),具有良好溝通能力和執(zhí)行,有培養(yǎng)價(jià)值。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利