職位描述
金屬材料
崗位職責(zé)：
1..實(shí)施金屬材料的原材料和成品分析檢測(cè);
2.制定科學(xué)的檢測(cè)規(guī)范和流程,滿足檢測(cè)需求:。
福利待遇：
1、基本工資：綜合收入7000以上。
2、月度績(jī)效：每月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)400-800元，根據(jù)工作業(yè)績(jī)核算發(fā)放。
3、企業(yè)分紅：集團(tuán)當(dāng)年利潤(rùn)20%平均分配的高額分紅(月均1000元)。
4、人才補(bǔ)貼: 享受泰安市政府人才補(bǔ)貼政策，根據(jù)學(xué)歷層次每月發(fā)放600-3000元。
5、職業(yè)發(fā)展：公司每年進(jìn)行崗位評(píng)聘、薪酬調(diào)整。
6、勞動(dòng)關(guān)系：簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、生育、住房公積金），接收落戶手續(xù)。
7、作息時(shí)間：周末雙休，每周工作5天，每天8小時(shí)工作制；享受法定節(jié)假日，省外員工每年享受20天帶薪探親假（報(bào)銷路費(fèi)）。
8、教育培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、基本技能教育、在職培訓(xùn)、技能鑒定、公費(fèi)外出培訓(xùn)。
9、其他福利：免費(fèi)提供4人集體宿舍（或發(fā)放租房補(bǔ)貼）、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車、報(bào)銷體檢費(fèi)、享受春節(jié)、中秋、婦女節(jié)福利。
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
泰開互感器公司
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職位發(fā)布者
周冉冉/人事經(jīng)理
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山東泰開互感器有限公司山東泰開互感器有限公司為泰開集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司地處泰山腳下，注冊(cè)資本2億元，現(xiàn)有職工400余人，其中本科及以上學(xué)歷者100余人，大專學(xué)歷200余人，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性輸電設(shè)備加工企業(yè)。公司專業(yè)生產(chǎn)1000kV及以下電壓等級(jí)的具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的SF6電流、電壓互感器，產(chǎn)品主要有JLSQ-10、JLSQ-35三相電能計(jì)量箱、LVQB-35、LVQB-110、LVQB-220、LVQB-550、JDQX-35、JDQXF-110、JDQXF-220 SF6電流、電壓互感器；產(chǎn)品先后投入山東、廣東、新疆、浙江、湖北、山西、福建、青海、大慶油田等二十多個(gè)省市國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目電網(wǎng)運(yùn)行，運(yùn)行情況良好并受到用戶的高度贊揚(yáng)。公司2000年研制的500KV標(biāo)準(zhǔn)電壓互感器達(dá)到世界先進(jìn)水平，為建立中國(guó)500KV工頻電壓比例標(biāo)準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)，并裝備了近30個(gè)實(shí)驗(yàn)室。2005年研制的765KV標(biāo)準(zhǔn)電壓互感器，測(cè)量不確定度為2.5*10-5填補(bǔ)了世界空白，使中國(guó)工頻電壓比例標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)走在世界前列，為配合國(guó)家電網(wǎng)1000KV特高壓基地交流考核場(chǎng)建設(shè)，2006年我公司與武漢高壓研究院聯(lián)合設(shè)計(jì)1000KV/8000A大電流升流系統(tǒng)，并于當(dāng)年12月順利通過(guò)了由國(guó)網(wǎng)公司組織的專家認(rèn)證。該項(xiàng)目建成后將創(chuàng)造8項(xiàng)世界第一，標(biāo)志著我公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造方面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。
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