1.按照工程履約作業(yè)管理規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書,提供售前評審技術(shù)支持。
2.按照工程履約作業(yè)管理規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書,提供合同履約技術(shù)支持。
3.主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)及售后服務(wù)工作。
4.按照設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序參與或主導(dǎo)開展新產(chǎn)品開發(fā)工作。
5.主導(dǎo)或參與涉及成本降低、質(zhì)量提升、效率提升的結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作。
6.主導(dǎo)或參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,包括原因分析、處理方案及預(yù)防措施等。
福利待遇:
1、基本工資:見習(xí)期工資8000-10000元/月,轉(zhuǎn)正工資:10000-15000元/月。
2、項(xiàng)目獎勵:根據(jù)參與項(xiàng)目按比例參與分配。
3、企業(yè)分紅:集團(tuán)當(dāng)年利潤20%平均分配的高額分紅(2024年稅前約2萬元,月均1600元)。
4、人才補(bǔ)貼: 享受泰安市政府人才補(bǔ)貼政策,根據(jù)學(xué)歷層次每月發(fā)放800-2000元。
5、職業(yè)發(fā)展:公司每年進(jìn)行職稱評聘、薪酬調(diào)整。
6、勞動關(guān)系:簽訂正式勞動合同,入職繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、生育、住房公積金),接收落戶手續(xù)。
7、作息時(shí)間:周末雙休,每周工作5天,每天8小時(shí)工作制;享受法定節(jié)假日,省外員工每年享受20天帶薪探親假(報(bào)銷路費(fèi))。
8、教育培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、基本技能教育、在職培訓(xùn)、技能鑒定、公費(fèi)外出培訓(xùn)。
9、其他福利:應(yīng)屆生免費(fèi)提供集體宿舍(或發(fā)放租房補(bǔ)貼)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車、報(bào)銷體檢費(fèi)、享受春節(jié)、中秋、婦女節(jié)福利。
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