崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn),組織制訂對(duì)公司控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺(tái)公司、投資項(xiàng)目等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核方案.
2.企業(yè)管理體系的建設(shè)運(yùn)行與改進(jìn),集團(tuán)和子公司等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)與分析,組織召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議和重大工作事項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議,組織對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)和子公司工作的考核和改進(jìn)。
3.監(jiān)控控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺(tái)公司、投資項(xiàng)目等的經(jīng)營(yíng)管理與計(jì)劃管理執(zhí)行情況,跟進(jìn)并督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與完成.
4.制定組織運(yùn)營(yíng)流程管理,建立、維護(hù)、優(yōu)化組織運(yùn)營(yíng)流程管理體系,監(jiān)督組織運(yùn)營(yíng)流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大流程問(wèn)題.
5.負(fù)責(zé)建立、完善公司運(yùn)營(yíng)決策會(huì)議體系、信息報(bào)告體系和成果管理機(jī)制,制定管理標(biāo)準(zhǔn).
6.跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和當(dāng)前管理中存在的問(wèn)題,結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的管理模式和科學(xué)的管理方法,開(kāi)展管理創(chuàng)新研究工作,保持公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷.
2.具備ISO9001,ISO14001,ISO45001管理體系,具有組織企業(yè)體系改進(jìn)、組織績(jī)效的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有大型企業(yè)集團(tuán)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、咨詢公司等組織運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參控股企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
4.具有經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練編制公司年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃.
5.具備全面項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力,對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施具備較強(qiáng)的調(diào)控能力.
6.具有一定的組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力.