4. 確保部門(mén)的資金、人力資源等各項(xiàng)資源的合理利用, 優(yōu)化公司的資源配置和管理;
5. 拓展新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展大客戶群,以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;
6. 與政府和社會(huì)各界建立和加強(qiáng)聯(lián)系,推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可 持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn);
7. 帶領(lǐng)并管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),搭建和維護(hù)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)公司管理水平和人才隊(duì)伍的不斷提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡45周歲以下;
3、同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型農(nóng)業(yè)公司銷(xiāo)售崗位工作5年以上;
4、優(yōu)秀的綜合管理協(xié)調(diào)能力;
5、接受內(nèi)蒙區(qū)域內(nèi)外派。
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