一、任職要求:
1,高中直接考入的統(tǒng)招公辦大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)工作。
3,具備良好的財(cái)務(wù)基本知識(shí),能夠把最基礎(chǔ)的工作做到盡可能完美。
4、具備解決問題的意識(shí)與能力。
二、工作內(nèi)容:
1,制造業(yè)出納的基本工作內(nèi)容。
2,兼作少量行政工作。
三、薪資待遇:
1,試用期轉(zhuǎn)正后基本工資5000-6000(基本工資不是全部收入,我們的薪資結(jié)構(gòu)有四個(gè)部分組成,新員工至少可以拿到三個(gè)部分的薪資)。
2,工作表現(xiàn)確實(shí)符合任職要求中四項(xiàng)的,不低于14薪/年。
3、很多人高度關(guān)注入職時(shí)的基本工資,原因有兩個(gè):(1)有的單位的確存在長(zhǎng)期薪資沒有大幅度調(diào)整的問題,這個(gè)問題我們公司不存在。(2)應(yīng)聘者知道自己并不是一個(gè)勤奮工作的人,知道自己入職后根據(jù)自己的工作表現(xiàn)不會(huì)有好的收入。我們公司是一個(gè)收入上不封頂?shù)墓荆彩且粋€(gè)非常誠(chéng)信的公司,面試、試用期是無法判斷一個(gè)人的真實(shí)的工作水平的,所以我們會(huì)給予一個(gè)常規(guī)的入職的基本工資,我們會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際工作能力及時(shí)的做出調(diào)整,所以高度關(guān)注入職基本工資的人員請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷給我們。
四、其他說明:
1,我們是一個(gè)小而美的公司:公司內(nèi)無親戚,人際關(guān)系極其簡(jiǎn)單;五天工作制;無義務(wù)加班,加班費(fèi)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);所有節(jié)假日均按照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行;入職即交五險(xiǎn)一金;上下班提供交通補(bǔ)貼;從不拖欠員工工資,每月10號(hào)為固定發(fā)薪日;學(xué)歷補(bǔ)貼;工齡工資-------我們尊重每一位求職者,也懇請(qǐng)不符合條件者勿擾。
2、人的所有行為全部來自于邏輯,邏輯針對(duì)普通人來說只有兩種:市場(chǎng)邏輯、強(qiáng)盜邏輯。市場(chǎng)邏輯是利他的,是互惠互利的,而強(qiáng)盜邏輯是互害的,我們只接受市場(chǎng)邏輯的人員,那些具有強(qiáng)盜邏輯的認(rèn)為公司老板與員工是互害關(guān)系的、打工永遠(yuǎn)賺不到錢、上班永遠(yuǎn)沒有出頭之日的請(qǐng)勿騷擾。
3、招聘流程:請(qǐng)發(fā)詳細(xì)的完整的簡(jiǎn)歷給我,我會(huì)轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員會(huì)與有意向的應(yīng)聘者聯(lián)絡(luò),使用此招聘軟件者是總經(jīng)理,只做基本符合條件者的簡(jiǎn)歷收集工作,不能給予專業(yè)回復(fù),敬請(qǐng)諒解。