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任職資格：
1、長期的建筑裝飾工程項目經(jīng)驗，3年以上中大型裝飾工程企業(yè)的工程部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗,持有一級建造師或高級工程師職稱優(yōu)先。
2、具備豐富的裝飾工程項目管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過5000萬以上的裝飾工程項目，具備跨區(qū)域、多項目工程管理經(jīng)驗。
3、具備良好的體系化、系統(tǒng)化工程管理思維，具有部門0到1體系搭建經(jīng)驗的尤佳。
4、熟知裝飾工程相關(guān)知識、工藝、材料、法律法規(guī)、施工管理過程各個環(huán)節(jié)。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、總包及供應(yīng)商的能力。掌握進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理手段，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和成本控制目標(biāo)。
5、為人正直誠信、積極主動、雷厲風(fēng)行、責(zé)任心強(qiáng)，能承壓。
6、具備良好的大局觀和領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對團(tuán)隊建設(shè)和項目籌劃、管控有成熟的認(rèn)知見解。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有項目實施的總體部署與管理，跟蹤監(jiān)控落實情況，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全生產(chǎn)和項目回款負(fù)責(zé)，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定工程項目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化動作，建立健全工程項目管理各項管理制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)，并在各項目推行，持續(xù)提升工程建設(shè)的整體管理水平。
3、按照公司年度總體目標(biāo)，明確各項目經(jīng)營管理目標(biāo)，監(jiān)督各項目按照計劃完成各項經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)調(diào)處理施工管理中的各類問題，賦能各項目部不斷地提高業(yè)務(wù)技能與管理水平。
4、負(fù)責(zé)部門及項目團(tuán)隊建設(shè)和配置，負(fù)責(zé)績效考核與薪酬激勵、分配，督促和幫扶員工的成長與發(fā)展，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)組織編制和審核各項目進(jìn)度計劃、資金計劃、材料計劃、進(jìn)場計劃，定期組織召開各類工程相關(guān)的總結(jié)會、專題會、協(xié)調(diào)會，及時解決項目問題，確保各項目總體進(jìn)度計劃的按期完成。
6、定期、不定期對的項目巡檢與抽檢，及時處理各種技術(shù)問題和突發(fā)事件，保障項目正常運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、成本、監(jiān)理等各種內(nèi)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門的關(guān)系。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。