區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定分公司的營銷和銷售戰(zhàn)略,并推行并監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況。
2. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司的業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,并維護客戶關(guān)系。
3. 確保分公司的日常運營正常,監(jiān)督并改進分公司的管理模式和流程,提高效率。
4. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并監(jiān)管分公司各項業(yè)務(wù)工作,如生產(chǎn)、質(zhì)量控制、采購等。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
2. 熱愛銷售工作,熟悉渠道管理和品牌建設(shè);
3. 具有良好的邏輯思考和溝通能力,能與多方人員進行協(xié)調(diào)工作;
4. 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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